发布时间:2023-11-09 人气:103 作者:陈曼
2023年注定是个不同寻常的年份,裁员、优化、降薪似乎在一定程度上变成了一种高频现象,就业压力大、挣钱难依旧是大家的一个共识。
根据《第九次全国职工队伍状况调查》的数据显示,目前国内城镇就业人口有4.59亿,
其中外卖员、快递员、网约车司机等等灵活就业人员的数量达到惊人的8400万人,外加三月份青年失业率飙升至19.6%,
以及今年高校毕业生创纪录地超过1100万,这些数字无不凸显着普通人所面临的压力和困境。
诚然,时代的阵痛总是在一瞬之间,未来必定是光明的,
但就现阶段来说,历史的尘埃落到每个人身上就是一座大山,谁也无法保证自己不是下一个受害者。
然而现实总是充满着戏剧性,在大洋彼岸的美国,目前却面临着严重的人才缺口。
根据国内知名证券研究所的调查显示,截止到今年3月份,美国劳动力缺口高达605万,
虽然目前已经有明显的回落,但仍然处于历史较高的水平。
除此之外,美国联保劳工部统计局也给出了相关的就业报告,数据显示目前美国的就业市场非常强劲,
光是5月份的新增岗位就达到了33.9万个,比道·琼斯指数预测的19万个新岗位数额,还要多出近15万个,
这已经是美国新增就业岗位数据连续第29个月增长了。
从分析来看,这个缺口和净移民增速减缓有密不可分的联系。
一方面是国内名校本科毕业生苦读十年却不得不忍受低廉薪资,甚至一岗难求的现状;
而另一方面美国劳工短缺,餐厅后厨开出19-38美金的时薪却招不到人,这么一对比,真的感慨万千。
对于这样的情况,个人认为大家不妨换个思路,所谓树挪死人挪活,
咱们普通人移民到美国就业,既可以缓解国内的内卷压力,又能在大洋彼岸找到一份谋生的出路,还大大弥补了他们的劳动力缺口,岂不是一举多得?
那么如果人国内,想移民美国都可以通过哪些方式呢?主要有以下几种,最后一种可以说是性价比之最!