相比之下，Express Entry计划将在 2023 年邀请 82,880 名新永久居民，到 2025 年将达到 114,000 人。这是 2022 年 PNP 目标超过 Express Entry 时高目标的延续PNP 为每个省的分配名额不一样。例如，2022 年 IRCC 向阿尔伯塔省分配了 6,500 个省提名，向安大略省分配了 9,700 个省提名。未来三年各省的拨款尚未公布。在 2022-2024 年移民水平计划之前，尽管加拿大在三年内设定了永久居留目标，但 PNP 分配是按年度确定的。移民部长同意，未来PNP的分配目标也将设定为三年。今年早些时候，各省开会并呼吁政府通过 PNP 大幅增加移民目标，理由是加拿大历史上劳动力短缺。目前加拿大有近百万个职位空缺，失业率为5.2%。加拿大劳动力中没有足够的人来填补所有空缺职位，特别在医疗和科技等特定技术领域都缺乏人才。各省通常会提供针对该省的特定职位的不同，选择和邀请的不同的移民数量，他们可以更好地填补最紧迫的职位空缺，每个省的职位空缺可能会有所不同。这也有利于移民，因为他们更有可能找到熟练的工作，更容易定居和融入。根据《移民和难民保护法》（IRPA）的规定，移民是联邦和省政府之间的共同责任。在 PNP 下，省级政府决定哪种技能对省级经济最有利，然后邀请有技能的候选人申请。如果候选人接受省提名，意味着他们打算在该省生活和工作，他们可以通过 IRCC 申请永久居留权。PNP 始于 1998 年，1999 年接待了 400 名移民。这一数字每年都在增长，到 2012 年达到 40,000 多人。自那以后，截至 2022 年，它已翻了一番多，达到每年 80,000 多人。PNP 每年目标人数都在增长，因为联邦和省政府认为它是促进加国经济发展的有效工具。
在省提名之前，移民绝大多数都选择在多伦多、温哥华和蒙特利尔定居，或者选择在大西洋省份，而不是一些不够多元化的地区。省提名通过综合排名系统(CRS)在他们的分数上增加 600 分来激励快速入境候选人。不符合EE条件的候选人也可能会发现通过省提名获得永久居民身份更容易。
1. 年龄21-55岁之间；
2. 申请前三年之内有至少12个月全职（1560个小时）或者是等同于全职小时数的兼职的相关工作经验（NOC 0，A， B类）；
3. 必须持有效工作签证后开始累积工作小时；
4. 高中或以上的学历，非加拿大学历须ECA认证；
5. 语言要求：
- NOC 0或A类: CLB7或以上英语或法语水平（雅思四个6）；
- NOC B类: CLB5或以上英语或法语水平（雅思5545）；
6. 有意愿永久居住在NS省生活并能够为NS省的经济做贡献。
7. 只接受外省配偶工签，不接受非新斯科舍省毕业工签。
目前该项目审理周期为NS省提名官方审理时间3个月，加上联邦快速通道官方审理时间6个月，总共约9个月。
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