这类人到底有多“吃香”？连澳门也按捺不住，开始“抢人”了

▋人才评审标准及申请方式

特区政府会从年龄、学历、专业资格、工作经验、个人成就、语文能力及家庭背景、发展计划及其他等各方面订定出定量指标。

并设有固定的量化标准，据此评估申请人的能力水平。

同时，人才引进评审委员会将对同一计划的所有合资格人才作出综合审议，甄选有助于澳门特区经济发展所需的人才。

> 具体标准要求：

澳门的《人才引进制度法律》将于2023年7月1日起生效，澳门特区政府将陆续公布各项人才引进计划的详情。

> 申请方式：

以电子方式提交申请，无需亲临澳门人才发展委员会进行递交。

在人才引进计划上，澳门是参考了香港的，但两地终究是不同的行政区，因此在实施人才引进计划的过程中也会有一些异同。

那么，到底有哪些相同和不同之处呢？

☞港澳身份相同点：

1、同属粤港澳大湾区。

香港和澳门都是国际贸易自由港之一，亦是税率最低的两个地区，与国际经济联系密切，是发展海外贸易的黄金跳板，并享受国家政策的倾斜。

2、均实施人才引进政策。

香港和澳门的人才引进政策，均对申请人的学历、工作经验、年龄有一定要求。但特区身份都灵活度高、性价比高，非常值得内地人拿。

3、两个身份都可助力教育规划。

港澳身份拿到永居后，孩子均可参加低分数线、低竞争、低难度的华侨生联考，400多分就能上内地985/211名校！

香港的人才计划开始于2006年，后经多次调整，一步步加大人才引进的力度，这两年更是直接取消了香港优才的限额并开通高端人才计划。

澳门是今年首次启动人才政策，加入“抢人”计划。

那么，这两个城市的人才引进计划有什么不同，更适合哪些类型的申请人，不同的申请人又该如何匹配自己的需求呢？

其实啊，虽然都是人才引进计划，但是香港和澳门因为各自发展方向和产业的差距，对人才的需求也会有不同的标准。

两地人才引进计划侧重点还是有所不同的，具体如何，我们一起往下看。

01 申请要求不同

香港优才的基础申请条件为：

年龄18周岁以上、学士及以上学位、无犯罪记录、符合综合计分制或成就计分制分数要求。最高分245分，80分可以申请。

澳门人才引进计划的基础申请条件较高，如：

申请人要有硕士学位/两个学士学位，有不少于5年相关产业的工作经验，其中有最少2年高级职位经验。

可以看出，澳门的申请门槛是更严苛的，一般要求申请人是某一专业行业中表现卓越的领军人物。

总体来看，澳门人才引进计划具有明确指向性，对申请人的要求更严格、申请难度更高。香港优才计划则更看重申请人的综合水平。

02 享受福利不同

香港跟澳门都是特别行政区，在教育、社会福利等差不多。

03 行业要求不同

香港优才对申请人的行业界限没有明确限制，主要以人才清单上的51个专业为主；

但从澳门优才目前披露的信息来看，优先考虑四大新产业：大健康、现代金融、高新科技及文化体育产业。

澳门的人才政策是需要在公告规定的期间内提交申请的，之后依次进行审核。而香港人才政策是可以随时提交申请并审核的，相对宽松些。

07 申请不成功后再次申请有差异

根据澳门人才制度，提交失败后，一年内将无法申请参加同类的人才引进计划。

而在香港申请失败后是可以通过补件和提升背景的方式来重新递交申请的。

08 名额限制不同

澳门特区政府尚未明确名额限制，但不排除后续会有调整，

香港优才目前是取消这2年的配额限制，高才也是有名额限制的。

09 续签规则不同

澳门的优才和高端人才都强调了“续签不取决于在澳门通常居住”，

而香港优才续签需要符合香港通常居住。