香港优才VS香港高才通，该如何选择？

香港是一座高度繁荣的自由港和国际大都市，是全球第三大金融中心，也是全球最自由经济体和最具竞争力的城市之一。

现如今，不少精英人士考虑到未来事业的发展，或是子女的教育规划，对于配置香港身份心之向往。

香港高端人才通行证（以下称“高才通”）最近一周真的是赚足了眼球。它也终于在2022年12月28日开放了申请通道，接受世界各地人才申请！

那么，他与此前被津津乐道的香港优秀人才入境计划（以下称“优才”）有何区别？

无需本地雇主

两项计划都不要求申请人在首次申请前先在香港有工作，符合申请条件即可申请。

受养人安排

配偶和18周岁以下未婚的受养子女可以随同申请到港居留，就业及就读不会受到限制。

享受身份福利

两项计划的申请人和受养人都可以享受到香港身份带来的福利，可以说直接拿到了粤港澳大湾区的头等舱机票。

香港身份  = 学籍身份（子女教育多重选择）+税务身份（超低税率）+金融身份（资产优化）+ 出行身份（护照免签171个国家）。

优才计划

优才计划的宗旨，是吸引人才来港定居，续签要满足的就是在港“通常居住”的条件。香港对通常居住的要求并不严苛，没有移民监，只要在香港有收入，不管是兼职、全职，甚至是外派都算符合条件。

高才通计划

而根据港府文件分析，高才通计划类似于工作签证，适合赴港“就业”的人士。看起来，高才通在首次申请上好像是优才的VIP通道，但在续签上更接近专才和IANG。

众所周知专才续签的难度比优才高，有不少人士从专才签证换成优才签证，却很少有人优才签证换成专才签证，原因在于专才需要全职受聘于香港公司，不像优才那么灵活。香港政府既然把高才通签证定义为“就业”，那么续签要求肯定会高于优才。

优才计划：（需同时满足）

①年满18岁;

②学士或以上学位，或拥有良好专业技能、文件证明的行业成就;

③无不良入境记录及犯罪记录;

④单人至少10万元的资产证明，全家30万元以上的资产证明；

⑤在综合计分制和成就计分制中任选一套打分达到及格线80分以上。

高才通计划：（满足任意一项）

①过去一年年薪达港币250万元或以上的人士。

②毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士。

③最近五年内毕业于百强大学但未符合工作经验要求的毕业生。

优才计划：

原配额为每年4,000。从2023年1月1日起，优才取消配额限制，为期两年。

高才通计划：

①不设配额：250万年薪者，百强院校毕业且有工作经验者。

②配额10,000/年：五年内毕业于百强院校且未符合工作经验者。

以上三类人士均可获得为期2年的高端人才通行证。

优才计划：

首次签证有效期3年，后续以“3+3+2”模式续签，满7年后可申请香港永居身份。

续签期间需满足通常性居住条件。

高才通计划：

首次签证有效期2年，续签模式有两种，一种是2+3+3年，一种是2+6年，无论是哪种，首次签注都是2年，至于第二次续签是3年还是6年，取决于你后面的薪资是否达到200万一年。

优才计划：

一人申请，配偶和子女同样获得香港身份。

高才通计划：

一人申请，配偶和子女以受养人身份来港工作读书。

优才计划：

优才要求申请人在满足基本资格的基础上，通过两套计分制度中的一套获取分数，分数达标才能提交申请。

1.综合计分制：打分80分以上可以提交申请，进入甄选程序。

2.成就计分制：适用具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，符合条件即申请成功。

高才通计划：

高才通则对符合资格的人士分为A、B、C三类，申请人符合其一就可以提交申请。

A类：上一年年薪高于250万港币（或等值外币）；

B类：百强大学学士学位+5年内累积有3年工作经验；

C类：5年内获得百强大学学士学位。

根据港府现有的文件资料，可以做如下判断：如果申请人达到“高才通”标准，并明确希望赴港就业，或碍于申请手续或审批时长等因素不想申请优才计划，那么高才通是不二之选。

但如果仅仅是想拿香港身份，尚未决定自身的生活重心、或重心仍在内地，则依旧推荐续签最宽松的优才，高才通具备极大的不确定性，港府并未申明对各项指标审核严格度，不排除两年后出现“高续签门槛”的情况，如果续签失败，浪费两年时光不说，也影响到了个人的身份规划。

针对高端人才通行证的总结：

①高端人才通行证，类似于英国的HPI（高潜力人才签证计划），HPI需要工作满2年后转为其他的签证。

②续签方面，可以理解为跟香港专才的要求差不多，都需要有工作才能续签。如果2年后没有续签，那么就不能再次申请高端人才计划，只能通过其他计划获得香港身份。

优才计划的灵活度高，获批后的可操作性更强，后期获取香港身份也更加容易。